EDUCATEUR TECHNIQUE (H/F)

Type de contrat : CDI 35 H SEMAINE

Lieu : SECTEUR MONTEREAU

Une association recherche :
EDUCATEUR TECHNIQUE (H/F)

Intéressé(e) par les valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous nourrissez l'envie d'agir en faveur de l''environnement et de l'entreprenariat social sur des projets atypiques.
Vous intégrez l'équipe d'une jeune association qui démarre une activité d'insertion en partenariat avec les collectivités locales.
Sous l'autorité du président, vous encadrez un "atelier chantier d'insertion".

DEFINITIONS :
Vous organisez et accompagnez une activité de production des personnes handicapées et/ ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Vous coordonnez l'activité d''une équipe.

ACCÈS À L EMPLOI MÉTIER :
Diplôme professionnel de niveau 4i à 6 actifs, (CQMA ou diplôme d'état d'éducateur technique apprécié).

CONDITIONS D'EXERCICE DE L'ACTIVITÉ :
Vous êtes en contact avec le public, en relation avec divers intervenants (conseiller(e) en insertion professionnelle, clients, fournisseurs,…). Vous encadrez des travaux liés au domaine de la création d''espaces verts et de la construction légère en bois.

COMPÉTENCES :
Accompagner les personnes en apprentissage et évaluer les acquis
Planifier les étapes d''une production
Améliorer l'aménagement des postes de travail
Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d''orientation
Tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
Préparer les commandes, suivre l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement


SAVOIRS :
Économie sociale
Ergonomie
Identification de signes d'addiction
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Gestion des stocks et des approvisionnements
Gestes d'urgence et de secours
Technologies de l'information et de la communication (TIC)

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :
Savoir-faire :
Approche pédagogique
Vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement
Réaliser la gestion administrative du temps de travail
Animer une réunion
Coordonner l'activité d''une équipe

Savoirs :
Entretien et création des espaces verts
Petite construction bois
Techniques pédagogiques
Typologie des risques
Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
Techniques d'animation d'équipe

STATUT ET CONDITIONS PARTICULIÈRES :
CDI
Permis B
Durée de travail : 35 heures par semaine
Salaires 2001,28€ mensuel
Pass Navigo 50% (Zone SNCF).
Frais téléphoniques couverts

Référence : SMEH-03066

Personne à contacter : Carole Pottez

Adresse électronique : c.pottez@capemploi77.fr