CONDUCTEUR DE NAVETTE PERMIS D H/F

Type de contrat : CDD 7 mois

Lieu : CHAMPS SUR MARNE

Rattaché(e) au service exploitation, le Conducteur de navette assure une navette régulière entre la gare RER A Noisy-Champs et Champs-sur-Marne, à bord d’un car de 37 places maximum. Il/Elle effectue 13 rotations par jour selon les horaires définis, dans le respect du Code de la route, du plan de prévention du site et de la qualité de service attendue.
Conditions de travail
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Type de contrat : Temps plein 35h/semaine – CDD 7 mois
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Prise de poste : lundi 7 décembre 2026
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Horaires : du lundi au vendredi, en deux vacations : 7h05 - 9h55 et 15h50 - 20h00, plus 1 heure par mois consacrée à l’entretien du véhicule
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Lieu de travail : Champs-sur-Marne (77) / gare RER A Noisy-Champs
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Classification : Ouvrier – Conducteur de navette – Coefficient 131 V (CCN des transports routiers – voyageurs)
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Rémunération : 13,20 €/h + primes / paniers repas + prise en charge de 50% du titre de transport
Missions principales
1) Préparer le service
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Vérifier l’état et la propreté du véhicule avant chaque vacation (pneus, éclairages, niveaux, équipements) et effectuer un rangement rapide en fin de service du matin
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Prendre connaissance des horaires du jour et des éventuelles modifications demandées par le client
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Signaler sans délai toute anomalie ou panne à l’exploitation
2) Assurer les rotations de la navette
13 rotations par jour, trajet d’environ 10 minutes
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Matin : départs de la gare RER A Noisy-Champs à 7h30, 8h00, 8h30, 9h00 et 9h30
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Après-midi : départs de Champs-sur-Marne toutes les 30 minutes, de 16h00 à 19h30
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Respecter les horaires et un temps d’attente de 5 minutes maximum aux arrêts
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Adapter l’itinéraire en cas de travaux, d’accident ou de circulation dense
3) Accueillir et transporter les passagers en sécurité
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Accueillir les passagers avec courtoisie et assurer leur sécurité à la montée et à la descente
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Respecter la capacité maximale du véhicule (37 places, environ 20 places en période de congés) et refuser les passagers au-delà
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Signaler tout dépassement de capacité au Responsable Multiservices
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Faire preuve de vigilance : demander un badge ou un justificatif à toute personne inhabituelle ou au comportement suspect
4) Respecter les règles du site client
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Appliquer le plan de prévention (vitesse, sens de circulation, stationnement)
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Stationner le véhicule sur l’emplacement prévu entre les vacations, la nuit et le week-end
5) Entretenir le véhicule
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Réaliser chaque mois l’entretien approfondi du véhicule (nettoyage intérieur complet, lavage extérieur), sur le créneau d’une heure prévu à cet effet
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Réaliser une maintenance de premier niveau (pression des pneus, lave-glace) et signaler toute anomalie
6) Remontée d’informations
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Compter les passagers à chaque rotation pour les statistiques mensuelles du client
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Remonter au service de l’exploitation les retards, incidents et réclamations des usagers
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Respecter la charte d’utilisation du véhicule
Profil
Compétences personnelles
Ponctualité
Amabilité et sens de l’accueil
Sens de l’écoute
Vigilance et réactivité
Sang-froid et comportement adapté en toutes circonstances
Permis / Certificats
Permis D en cours de validité obligatoire
FIMO / FCO voyageurs à jour
Carte Chronotachygraphe à jour
Attestation préfectorale d’aptitude à la conduite (art. R221-10 du Code de la route) en cours de validité
Expérience en transport de personnes souhaitée

Référence : SMEH-04187

Personne à contacter : Hocine BOUZINE

Adresse électronique : h.bouzine@capemploi77.fr